Frilansere og næringsdrivende får omsorgspenger for syke barn

OMSORGSPENGER, BARN, TILSYN, PLEIE, NÆRINGSDRIVENDE, FRILANSERE: Hvis du må være borte fra arbeidet på grunn av nødvendig tilsyn og pleie når barnet ditt eller barnepasseren er syk, har du rett til omsorgspenger som erstatning for tapt arbeidsinntekt.

Selvstendig næringsdrivende og frilansere (ikke-ansatte lønnstakere) har hatt rett på denne ytelsen siden 1. juli 2015. Omsorgspenger var før dette forbeholdt arbeidstakere.

Retten til omsorgspenger gjelder til og med det kalenderåret barnet fyller 12 år.

Som selvstendig næringsdrivende eller lønnsfrilanser har du rett til omsorgspenger fra Nav fra 11. fraværsdag.

Har du for et kronisk sykt eller funksjonshemmet barn over 12 år, kan du har rett til omsorgspenger fra første dag. Da må du søke om å få utvidet antall omsorgsdager.

Du må dokumentere barnets eller barnepasser sykdom med erklæring fra lege. Du må også dokumentere de 10 dagene du har brukt som omsorgsdager (ventetid), og hvilke dager du søker omsorgspenger for.

Hvis barnet er kronisk sykt eller funksjonshemmet, kan du få rett til omsorgsdager til og med det kalenderåret barnet fyller 18 år.

Når kan du få omsorgspenger?

Du må som hovedregel ha vært i arbeid de siste fire ukene og du ha tapt arbeidsinntekt.

Les mer om reglene og mulighetene for frilansere og selvstendig næringsdrivende i vår e-bok 017 Sykepenger og trygd i småbedriften (inngår også til rabattpris kr 26 som del av DrivBedre-pakken Skatt&Økonomi)