TIPS: Denne eboka inngår også til rabattpris kun kr 9,50 som del av DrivBedre-pakken
Eboka tar for seg rettigheter og plikter for arbeidsgiver og ansatte. Hovedvekt er lagt på reglene slik de virker for de helt små selskap med ansatte, også eventuelt innehaveren som ansatt.
En egen huskeliste gir arbeidsgiveren full beskjed om hvilke plikter man har overfor det offentlige når man har ansatte. Det kan være svært mye å holde rede på for den som ansetter for første gang. Denne eboka gjør det lettere å ha overblikk.
Samtidig gir eboka god oversikt over forhold man skal være klar over når man er ansatt i sitt eget AS, NUF eller SA.
MERK! Alle Risangers ebøker leveres i to formater samtidig: Både EPUB og PDF. Les i det formatet som passer deg best.
OVERSIKT OVER INNHOLDET
- Huskeliste for den vesle arbeidsgiver om plikter overfor det offentlige
Del 1 Ansettelse, avtaler
- Ansettelse mv
- Arbeidstid, arbeidsfri
- Arbeid av barn og ungdom
- Rett til permisjon
- Vern mot diskriminering
- Hjemmekontor som arbeidsplass
Del 2 Arbeidsmiljø, helse
- Helse, miljø, sikkerhet (HMS)
- Arbeidsmiljøet
Del 3 Lønninger, skatt
- Lønnstaker, næringsdrivende, frilanser?
- Lønnsutbetalinger, trekk
- Arbeidsgiveravgift
- Ferie og feriepenger
- Sykepenger
- Elektronisk skattekort
Del 4 Ekstraytelser
- Naturalytelser
- Rimelige velferdstiltak
- Personalrabatter
- Andre ytelser
Del 5 Forsikringer, pensjon
- Pliktige forsikringer
- Obligatorisk tjenestepensjon
Del 6 Opphør av arbeidsforhold
- Oppsigelse, suspensjon, avskjed
- Virksomhetsoverdragelse
- Tvister om arbeidsforhold
Del 7 Midlertidige permitteringer
- Enklere å permittere ansatte